Best Paper Award 2012 LAEMOS for paper Rafael Wittek, Liesbet Heyse and Fernando Nieto Morales
The board of the 4th Latin American and European Meeting on Organizational Studies (LAEMOS - www.laemos2012.org) selected the article by Fernando Nieto Morales, Rafael Wittek and Liesbet Heyse After the Reform: Change in Dutch Public and Private Organizations as the best paper by scholars of 2012. The LAEMOS meeting took place in Ajijic, Mexico, March 27-30, 2012.
The paper addresses the issue of whether Dutch public organizations, after 20 years of administrative reform, react to the same covariates of organizational change as their private counterparts. The article is to be published shortly in the Journal of Public Administration Research and Theory.
| Laatst gewijzigd: | 04 juli 2014 21:31 |
Meer nieuws
-
11 juni 2024
Van de basisschool naar het voortgezet onderwijs: een nieuw begin
Sofie Lorijn onderzoekt de relaties tussen leeftijdgenoten bij de overstap van de basisschool naar de middelbare school. Ze vertelt ons wat haar bevindingen zijn.
-
06 juni 2024
Waarom zijn Nederlanders zo lang?
Nederlanders zijn over de jaren heen uitgegroeid tot de langste mensen op aarde. Hoe kan het dat wij zo'n groeispurt hebben gehad? Gert Stulp, socioloog bij de Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen, heeft samen met Universiteit van...
-
28 mei 2024
'Vergeet belangen kinderen niet'
Of het nu gaat om migratie, de Groningse aardbevingsproblematiek of uithuisplaatsingen, orthopedagoog Elianne Zijlstra benadrukt dat de belangen van kinderen vaak over het hoofd worden gezien. Met haar onderzoek wil ze daar verandering in brengen.