Medewerkers met het vakgebied Human Resource Management & Organizational Behaviour
Wetenschap ontwikkelt zich waar verschillende vakgebieden samenkomen. Alleen al daarom bestaat er binnen de RUG een grote verscheidenheid aan vakgebieden, met daarbinnen een groot aantal vakspecialisten. Met behulp van onderstaand overzicht, gebaseerd op een vaststaande indeling van wetenschapsgebieden, vindt u op elk vakgebied de juiste deskundige. Komt de deskundige die u zoekt niet voor in deze lijst? Via een vergelijkbaar vakgebied of een gerelateerde faculteit vindt u mogelijk alsnog de juiste persoon.
Overzicht van alle vakgebieden
Technologie levert interventies, gamificatie, op games gebaseerde beoordelingen, training, werving, selectie, online leren, betrokkenheid, attitudes en reacties van sollicitanten, motivatie, kwalitatief onderzoek
Contact
s.p.adams rug.nl
Functie
Docent 3 in Organisatiepsychologie
Corporate Governance, Board Effectiveness, Board-TMT Interactions and Processes
Contact
f.k.ahrens rug.nl
Functie
PhD student
Mijn onderzoek gaat over de centrale rol van leiderschap in het bevorderen van de gezondheid en veerkracht van werknemers te midden van uitdagingen op de werkplek. Ik ben vooral geïnteresseerd in de fijne kneepjes van het werkontwerp, waaronder de... lees meer
Contact
m.arnold rug.nl
Functie
Assistant Professor
Stefan Berger is an Associate Professor at the Department of Human Resource Management and Organizational Behavior at the University of Groningen. He is also associated with the University of St. Gallen and the University of Bern, where he holds lecturer... lees meer
Contact
s.berger rug.nl
Functie
Associate Professor
Contact
Functie
Universitair hoofddocent (UHD)
Contact
Functie
HR Businesspartner CIT en KNIR
Boundary spanning, team information processing, Individual creativity
Contact
cheng.chen rug.nl
Functie
PhD student
Programma Promotieonderwijs (promotiestudenten) (phd-scholarship@rug.nl)
- Beursverklaringen
- Beursbetalingen
- IB47 beurspromovendi
- Fictieve dienstverbanden en sociale zekerheid promotiestudenten
- Beursverklaringen
- Beursbetalingen
- IB47 beurspromovendi
- Fictieve dienstverbanden en sociale zekerheid promotiestudenten
Contact
j.r.claassen rug.nl
Functie
Medewerker PhD Scholarship Desk
Contact
a.e.eggen rug.nl
Functie
HR Adviseur Faculty Science and Engineering
Thuiswerken, Welzijn van werknemers, (Virtuele) teams
Contact
Functie
PhD Kandidaat
Promovendus medisch onderwijs - aios - verbinder 'Learning the ropes'; mijn promotie-onderzoek gaat over de uitdagingen van de transitie van student naar aios, vanuit het perspectief van organizational socialization. Het onderzoek richt zich op hoe... lees meer
Contact
g.galema rug.nl
Functie
Promovendus Medisch Onderwijs, aios anesthesiologie
During my PhD, I will investigate how leader gender affects the advantages and disadvantages that come with holding a senior position. Findings from this investigation will generate valuable insight into how the experiences of women in senior positions... read more
Contact
k.van.hinsberg rug.nl
Functie
PhD Student
Coordination dynamics within multiteam systemsDisruption managementOrganizational resilienceSocial network analysis
My current research explores how individuals, teams, and organizations effectively share information under high time pressure, uncertainty,... lees meer
My current research explores how individuals, teams, and organizations effectively share information under high time pressure, uncertainty,... lees meer
Contact
nevena.ivanovic rug.nl
Functie
Postdoctoral Researcher
Leiderschap, werkmotivatie en creatief en innovatief werkgedrag.
Contact
Functie
Professor
Contact
Functie
Honorary Professor
Contact
y.kang rug.nl
Functie
PhD student
My primary research interest revolves around the delivery of negative news in a workplace setting, such as layoffs, denied promotions, or negative performance evaluations. I am investigating how the communication of bad news influences the behaviors,... read more
Contact
Functie
Postdoctoral Researcher
Leadership, team processes, green HRM
General adult cardiac surgery. Specific interest in minimally invasive techniques, valve-sparing surgery, complex aortic surgery, rhythm surgery and thoracic transplantations (heart, lung and heart-lung). Main research field are the developement of new... lees meer
Contact
Functie
Afdelingshoofd cardio-Thoracale Chirurgie
Leadership, innovation, innovation networks.
Contact
j.m.mascareno rug.nl
Functie
Universitair docent
Innovation Management, Labor Economics, R&D Strategy, Markets for Technology, Multi-Criteria Decision Making (MCDM), Optimization Models
Contact
s.j.s.matr rug.nl
Functie
Universitair Docent
Labour market; Subjective well-being, happiness and labour; education and the labour market; flexibility and labour (market)
Contact
Functie
Universitair docent
Werken in teams; taakkenmerken; kenmerken van teamleden; teamsamenstelling; prestatiemanagement
Contact
Functie
Hoogleraar
moraliteit, (on)ethisch gedrag, sancties, regels en normen
Contact
Functie
Universitair Hoofddocent
Decision making and organizational behavior
Contact
Functie
Professor
Human Resources organisatie verandering, ontwikkeling en reorgansiatie ; arbeidsvoorwaarden, integriteit
Contact
Functie
Afdelingshoofd HR Advies & Specialisten
Hierarchy, status, power, leadership, teams
Contact
j.oedzes rug.nl
Functie
Assistant Professor
Herman is a Doctoral Researcher at the Faculty of Economics & Business, University of Groningen, The Netherlands. Before returning to academia, he worked in various HR fields for over a decade. He has diverse research interests related to the impacts of contemporary work arrangements on employee well-being and performance. For his dissertation, he is researching how the combination of multiple roles across life domains shapes work outcomes. More specifically, he focuses on examining the diversity and sequence of daily roles within a person. Previously, he held a senior management position at Nutrifood Indonesia. During his professional industry career, he achieved several professional awards, such as the Top 3 Indonesia Future Human Resource Leader Award and the Top 5 Indonesia Young Business Leaders Award. He also serves as a guest lecturer at several universities and passionately delivers professional talk about People Analytics, Work Psychology, and related topics. His works have been presented at several conferences and publications, such as by the European Association of Work and Organizational Psychology, the Indonesian Association of Industrial-Organizational Psychology, the Indonesian Association of Social Psychology, and the Indonesian Association of Positive Psychology.
Contact
h.y.paryono rug.nl
Functie
PhD student
Contact
Functie
programmanager sociale veiligheid en leiderschap
Strategic Alliances; Social Identity Theory; Alliance Governance
Contact
m.k.pit rug.nl
Functie
Promovendus
Contact
j.b.j.prompeler rug.nl
Functie
PhD student
Contact
y.qu rug.nl
Functie
PhD Candidate
Diversity Management
Contact
Functie
Hoogleraar
Contact
f.d.salverda rug.nl
Functie
HR-adviseur Faculty Science & Engineering
Contact
t.sari rug.nl
Functie
PhD Student
Zie: www.inthelead.net
Leiderschap; organisatieverandering; zelfsturende teams; leiderschapsontwikkeling; gender en leiderschap; top management teams; middle management.
Leiderschap; organisatieverandering; zelfsturende teams; leiderschapsontwikkeling; gender en leiderschap; top management teams; middle management.
Contact
Functie
Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering, Directeur expertisecentrum In the LEAD
Contact
Functie
HR Business Partner (a.i.)
Business ethics, creativity and innovation, goals and motivation, leadership and management, multisource feedback, performance management and evaluation.
Contact
t.vriend rug.nl
Functie
Universitair Docent
Economie, Psychologie, Leiderschap
Contact
w.b.de.vries rug.nl
Functie
PhD student
Contact
Functie
Senior HR Adviseur (Faculteit der Letteren)
Contact
f.l.wermser rug.nl
Functie
PhD kandidaat
I am interested in whether organizational gender diversity interventions are effective for different ethnic and racial groups of women. In line with this, I investigate how gender diversity interventions can be designed with intersectional considerations... read more
Contact
c.y.e.wong rug.nl
Functie
PhD student
psychology of creativity
Contact
m.k.wronska rug.nl
Functie
PhD Student
Contact
sylvia.xu rug.nl
Functie
Promovendus
Sociale netwerken, Team creativiteit, Team informatieverwerking, Star performers
Contact
yingjie.yuan rug.nl
Functie
Assistent professor
Organizational Behavior; Organizational Psychology; Social Psychology
Contact
terrence.zhang rug.nl
Functie
PhD student
View this page in: English